This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

លោក Michael Jackson ចង់រស់នៅ បាន​150 ឆ្នាំ


គាត់បានជ្រេីសរេីសវេជ្ជបណ្ឌិតផ្ទាល់​ខ្លួន​ចំនួន 12 នាក់​ ប្រចាំ​ការ​នៅផ្ទះគាត់។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ​ ក្រុម​គ្រូពេទ្យ​នឹងពិនិត្យមើលសុខភាពគាត់​ ពីសក់រហូតដល់ចុងជេីង។
អាហាររបស់គាត់តែងតែត្រូវបានធ្វើតេស្តនៅមន្ទីរពិសោធន៍ មុននឹង​យក​ឲ្យ​គាត់​ ទទួលទាន។
មនុស្ស 15 នាក់ផ្សេងទៀតត្រូវបាន​ជ្រេីសរេីស​ ដើម្បីមើល និងណែ​នាំ​គាត់​ ក្នុង​ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ​ប្រចាំថ្ងៃ។
គ្រែគេងរបស់លោក​ មានបំពាក់​នូវបច្ចេកវិទ្យាម្យ៉ាង​ ដែលគ្រប់គ្រងកំរិតអុកស៊ីសែន​ នៅ​កន្លែង​សម្រាក​។
អ្នកបរិច្ចាគសរីរាង្គ​ ត្រូវបានគេរៀបចំទុកជាមុន​ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចបរិច្ចាគភ្លាមៗ​ ពេលណាក៏បាន។ រូប​គាត់​ផ្ទាល់​ ជាអ្នក​ថែរក្សា​ អ្នក​បរិច្ចាគ​សរីរាង្គ​ទាំងនោះ​ ដោយ​យកចិត្ត​ទុកដាក់​បំផុត​។
គាត់មាន​បំណង​ សម្រេច​ក្តីសុបិន​ ដោយ​អាចរស់នៅបាន150 ឆ្នាំ។
គួរឲ្យ​ស្ដាយ​! គាត់បានបរាជ័យ។
នៅថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2009 នៅអាយុ 50 ឆ្នាំ​ បេះដូងរបស់គាត់បានឈប់ដំណើរការ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់គ្រូពេទ្យទាំង 12 នាក់នេះមិន​អាច​ជួយ​គាត់​បាន​ទេ។
សូម្បីតែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់គ្រូពេទ្យមកពីទីក្រុង Los Angeles និងរដ្ឋ California ក៏មិនអាចជួយសង្គ្រោះគាត់បានដែរ។
ទោះ​បី​ជាគាត់​មិនដែល​ ធ្វើ​ដំណើរ​ទៅ​មុខ​មួយ​ជំហាន​ ដោយគ្មានការផ្តល់យោបល់ពីវេជ្ជបណ្ឌិត​ អស់​រយៈពេល 25 ឆ្នាំចុងក្រោយរបស់គាត់នោះ​ ក៏​គាត់​នៅ​តែមិនអាចបំពេញនូវក្តីសុបិន្តរបស់គាត់​ ដែលអាច​រស់នៅបាន150 ឆ្នាំ​ដដែល​។
ការធ្វើដំណើរចុងក្រោយរបស់គាត់​ ស្ថិត​ក្រោម​ក្រសែ​ភ្នែក​ របស់​មនុស្សជាង​ 2.5 លាននាក់​ ដែលជាចំនួន​ដ៏​ច្រើន​បំផុត​ មក​ទល់​បច្ចុប្បន្ន​។
នៅថ្ងៃដែលគាត់បានស្លាប់, ពោលគឺ​ ថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2009 វេលាម៉ោង 3:15 នាទីរសៀល​ វិគីភីឌា​ ទ្វីតធ័រ​ កម្មវិធី​ឆាត​ AOL គាំង​លែង​ដំណើរ​ការ។ មនុស្សរាប់លាននាក់​ កំពុង​ស្វែង​រកព័ត៌មាន​ពី​លោក​Michael Jackson នៅលើ Google ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​។
Jackson បានព្យាយាមប្រជែងនឹងការស្លាប់​ ប៉ុន្តែចុងក្រោយ​ ការស្លាប់បានប្រជែងគាត់វិញ។
ជីវភាព​ដ៏​សំបូរ​បែប​ ក្នុង​ពិភព​​សម្ភារៈនិយម​ បច្ចេកវិទ្យា​ដ៍​អស្ចារ្យ​យ៉ាង​ណា​ក្តី​ ក៏មិន​អាច​បញ្ចៀស​សេចក្ដី​ស្លាប់​បាន​ដែរ។ នេះគឺជាច្បាប់នៃជីវិត។
ឥឡូវសូមយើងគិត។
តើយើងខំរកប្រាក់​ គឺ​ដេីម្បី​តែ​ជួល​ អ្នកសាងសង់​ វិស្វករ​ អ្នករចនាម៉ូដ​ ឬ​ អ្នកតុបតែង​ ផ្ទះ​ឲ្យ​យេីង?

តេីយើងចង់​ឲ្យ​គេស្ញប់​ស្ញប់ស្ញែង​ ដោយការបង្ហាញពីផ្ទះ រថយន្តនិងពិធីអាពាហ៍ពិពាហ៍​ ដែល​ថ្លៃ​អស្ចារ្យ​?
តើអ្នកនៅ​ចាំ​ មុខម្ហូបនៅក្នុងពិធីមង្គលការ​ដ៍​អស្ចារ្យ​ ដែលអ្នកបានចូលរួមកាល​ពីពីរថ្ងៃមុនទេ?​
ហេតុអ្វីបានក្នុង​ជីវិត​ យើង​ត្រូវ​ធ្វើកាលំបាក​ដូច​សត្វ?
តេី​អ្នកចង់​ឲ្យ​សាច់​ញាតិ​​ប៉ុន្មាន​ជំនាន់​ ​សេីយសុខ​ ដែល​អ្នក​ចាំ​បាច់​ ត្រូវ​ខំ​ដល់​ថ្នាក់នេះ?
យើងភាគច្រើនមានកូនម្នាក់ឬពីរនាក់។ តើអ្នកធ្លាប់គិតថាតើយើងត្រូវការប៉ុន្មាន​ហើយយើងចង់បានប៉ុន្មាន?
តើយើងគិតថាកូនៗ របស់យើងនឹងមិនអាចរកប្រាក់ចំណូលច្រើនទេ​ តេីចាំបាច់ប្រឹង​ដេីម្បី​សន្សំប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ពួកគេទេ?
តើអ្នកបានចំណាយពេលខ្លះ​ ជាមួយខ្លួនអ្នក​ គ្រួសារ​ ឬ​ មិត្តភក្តិ​ ក្នុងសប្តាហ៍កន្លង​មកទេ?
តើអ្នកបានចំណាយ 5% នៃប្រាក់ចំណូល​ ដេីម្បី​ខ្លួនឯង​ទេ?
ហេតុអ្វីយើងមិនមានសុភមង្គលក្នុងជីវិត​ ជាមួយនឹងអ្វីដែលយើងរកបាន?
ប្រសិនបើវិភាគ​ស៊ី​ជម្រៅ​បន្តិច​ យេីងអាចជួប​ប្រទះ​ ការគាំងបេះ​ដូង​ ស្ទះ​សសៃ​ឈាម​ គេងមិនលក់​ ជាដើម។ ល។​នា​ពេល​ណាមួយ​។
ជារួម: ចំណាយពេលខ្លះសម្រាប់ខ្លួនឯង។ យើងមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិទេ​ មានតែឈ្មោះ​ នៅក្នុងឯកសារមួយចំនួន​ដែលត្រូវបានសរសេរជាបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។
កុំចាប់អារម្មណ៍​លើមនុស្សដែល​មាន​អំណួត​ រឿង​ឡាន​ ឬសំលៀកបំពាក់ថ្លៃៗ​។ គណិតវិទូ​ និងអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តដ៏អស្ចារ្យ​របស់​មនុស្ស​ជាតិ​ បានប្រើកង់ឬម៉ូតូ​ សម្រាប់ការធ្វើដំណើរប៉ុណ្ណោះ។
កុំ​សាងបាបដើម្បីក្លាយជា​អ្នក​មាន​ កុំ​មាន​ហេីយ​ ដេកអោប​តែ​លុយ។
ត្រូវគ្រប់គ្រងជីវិត​អ្នក បេី​មិន​ដូច្នោះ​ទេ​ ជីវិត​នឹងគ្រប់គ្រងអ្នកវិញ​មិន​ខាន​។
អ្វីដែលសំខាន់បំផុត​ នៅចុងបញ្ចប់នៃជីវិតគឺ​ ការស្កប់ចិត្ត​ ការពេញចិត្ត​ និងសន្តិភាព​។
គួរឱ្យស្តាយ, របស់ទាំងនេះមិនអាចទិញបាន។


 ប្រភព៖ Facebook

ប្រយត្នធ្លាក់ជ្រោះ ថ្ងៃ ១៤ កុម្ភៈ

ដប់បួនកុម្ភៈ          ប្រយត្នផងអ្នក
រឿងក្អមនិងផ្កា      ហាមហើយហាមទៀត
ឆ្លៀតថែរក្សា          បោកក្អមដូរផ្កា
អាសោចកេរ្តិ៍ម៉ែ។
កន្លង់និងផ្កា          ស្មោះមួយក្បត់ហា
កម្រមិនប្រែ           ផ្កាអត់របង
ដូចអត់អ្នកថែ       ស្រោចទឹកណាស់ដែរ
មិនងាយលាស់បាន។
ម៉ែឪលាងអាចម៍      ប្រឹងប្រែងប្តូរផ្តាច់
ប្រថុយប្រថាន          លះបង់ឲ្យកូន
ស៊ូហត់នឿយប្រាណ   ទ្រាំអត់ទ្រាំឃ្លាន
គួរឃើញគុណលោក។
ស៊ូរត់ប្រឹងរែក            តោងឡើងលីដែក
ទប់ភ្នែកកុំងោក       ខ្លះស៊ីឈ្នួលគេ
គេជេរទាបថោក       ណាចាស់ណារោគ
វាតាមយាយី។
តែកូនមិនយល់       វាណាស់តែពុល
នឹងផ្កាមួយពីរ          គុណលោកពុកម៉ែ
ធំជាងធរណី            ផ្កាមួយបាច់ពីរ
គោស៊ីស្មៅម៉ត់។
សិទ្ធិវាសិទ្ធិហើយ        តែហៃនាងអើយ
គេស្មោះឬអត់?        ក្រែងជួបអាបោក
នាងសោកប្រាកដ    ក្អមក៏បែកហ្មត់
ជូរចត់ជីវី។
ធ្វើផ្ទះចាក់សោ          គ្រាន់ការពារចោរ
កុំឲ្យចូលស៊ី                សោគឺគំនិត
គិតឲ្យខ្ទេចខ្ទី            ឲ្យគេហ្វ្រីៗ
គេស៊ីហើយប្រុច។
កំណាព្យបែបឈ្លើយ   បើបានអានហើយ
កុំឡើយចាក់អុច        បើតែងឆិតឆៀង
ទៀងផលមិនហុច      លើកយកចំណុច
ចំខ្លះមកចារ។
កុំខឹងអ្នកតែង          បំណងសម្តែង
សំដៅចិន្តា                ខ្លាចភ្លូកតាមគ្នា
ភ្លេចគ្រារក្សា           
ចាញ់ផ្កាពីរទង។ ពូមោក









Source: Facebook

ហេតុផល ៧យ៉ាង ដែលធើ្វឲ្យបុគ្គលិកសុំឈប់ បើទោះបីជាពួកគេនៅស្រលាញ់ការងារក៏ដោយ (7 Reasons the Best Employees Quit, Even When They Like Their Job) ÷

ហេតុផល ៧យ៉ាង ដែលធើ្វឲ្យបុគ្គលិកសុំឈប់ បើទោះបីជាពួកគេនៅស្រលាញ់ការងារក៏ដោយ
(7 Reasons the Best Employees Quit, Even When They Like Their Job) ÷

១-មើលងាយនិងមិនឲ្យតំលៃបុគ្គលិក (Profits over people)

២-ធ្វើការលើសកំណត់ (Overwork)


៣-មិនមានការតំឡើងតួនាទី (Stagnation)

៤-មិនទទួលស្គាល់ស្នាដៃបុគ្គលិក (Lack of recognition)

៥-គ្មានការទុក្ខចិត្តពីបុគ្គលិក (Lack of trust)

៦-តំឡើងតួនាទីឲ្យបុគ្គលិកខុស (Vague visions)

៧-ឋានានុក្រមច្រើនហួសប្រមាណ (Excessive hierarchy)


Sources: ByLolly DaskalPresident and CEO, Lead From Within

The Hidden Pressure of Each Individual



The man doesn't know that there is a snake underneath.The woman doesn't know that there is a stone pressing on the man.

The woman thinks: "I am going to fall! and I can't climb because the snake is going to bite me! Why can't the man use a little more strength and pull me up!"

The man thinks: "I am in so much pain! Yet I'm still pulling you as much as I can! why don't you try and climb a little harder?!"

The moral is: You can't see the pressure the other party is under, and the other party can't see pain you're in. This is life, no matter whether it's with work, family, feelings, friends, family, you should try to understand each other, learn to think differently, think of each other, and communicate better.



Source: Facebook

ទំនាយរបស់ស្រី្ត...


ខាងក្រោមនេះ គឺជាចរិយានិងទំនាយពីគូរអនាគតរបស់ស្រ្តី៖
  1. នារីដែលស្អាត ច្រើនកំណាញ់វាចា
  2. នារីចង់បានប្តីសង្ហា ច្រើនជាកូនអ្នកមាន
  3. នារីដែលចូលចិត្តធ្វើទាន ច្រើនអភ័ព្វស្នេហ៍
  4. នារីដែលតាមចិត្តម៉ែ ច្រើនតែបានប្តីចាស់
  5. នារីដែលឆ្នើមឆ្នាស់ ច្រើនតែបានប្តីស្លូត
  6. នារីដែលស្លូតបូត ច្រើនតែបានប្តីប្រមឹក
  7. ចំណែកនារីដែលពូកែផឹក ច្រើនបានប្តីល្បែង


ប្រភព៖ Facebook

លក្ខណៈសម្បត្តិ៥យ៉ាងរបស់នាយកសាលា | 5 Qualities of a Good School Principal

(There is English below)


ខាងក្រោមនេះ គឺជាផ្នែកមួយនៃលក្ខណៈសម្បត្តិ ដែលនាយកសាលាដ៏មានប្រសិទ្ធិភាព គួរតែមានដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចឱ្យពួកគេអនុវត្តការងារ និងតួនាទីរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់៖

១. នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាពត្រូវតែមានទស្សនវិស័យ។ នាយកសាលាល្អម្នាក់ គួរមានចក្ខុវិស័យវែងឆ្ងាយ។ គាត់ គួរតែបន្តការសិក្សាឥតឈប់ឈរ និងអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការថ្មីៗ។

២. នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាពត្រូវតែបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ នាយកសាលានីមួយៗ ត្រូវតែបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដែលគួរឱ្យសរសើរចំពោះអ្នកដទៃដើម្បីតាមដានរួមទាំងបុគ្គលិកនិងសិស្សដូចគ្នា។ នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាពគួរតែទទួលខុសត្រូវលើជ័យជម្នះនិងការបរាជ័យនៃសាលារៀនរបស់គាត់។ នាយកសាលាល្អម្នាក់ គួរតែស្វែងរកវិធីសាស្រ្តល្អប្រសើរ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍន៍សាលារៀនរបស់គាត់ ដោយពឹងផ្អែកលើបញ្ហាប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

៣. នាយកសាលាត្រូវតែជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ។ នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធភាព គួរមានការផ្តោតនិងយកចិត្តទុកដាក់។ គាត់គួរតែត្រៀមខ្លួន ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រប់ និងដោះស្រាយចំពោះបញ្ហារដឺលបានកើតឡើង គ្រប់ស្ថានភាព និងកាលៈទេសៈ។

៤. នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាពត្រូវតែតម្លាភាព និងសេចក្តីពិត។ នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាព គួរតែមានលទ្ធភាពក្នុងគ្រប់គ្រងស្ថានភាព។ គ្មានអ្វីអាចដកភាពជឿជាក់របស់អ្នកលឿនជាង ភាពមិនស្ថិតស្ថេរក្នុងការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកនោះទេ។ ខណៈពេលដែលមិនមានករណីពីរដែលដូច ឬស្មើគ្នានោះទេ នាយកសាលាដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ គួរតែមានវិធីសាស្រ្តសមស្របសម្រាប់ដោះស្រាយជាមួយកាលៈទេសៈ និងស្ថានការស្រដៀងគ្នានោះ។

៥. នាយកសាលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាពត្រូវតែជាអ្នកសាងសង់ស្ពាន។ នាយកសាលាល្អម្នាក់ គួរតែមានសមត្ថភាពក្នុងការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកគ្របគ្នា និងស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីទទួលបានទំនុកចិត្តពីអ្នកក្រោមបង្គាប់គ្រប់​គ្នា។

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Here are a portion of the qualities that very effective principals ought to have to empower them carry out their activity effectively:
1. An effective principal must be a visionary. A good principal should have a reasonable vision. He should be a consistent learner and furthermore adapt to new trends.
2. An effective principal must exhibit leadership qualities. Every principal must display praiseworthy leadership qualities for others to follow, including staff and students alike. An effective leader ought to be in charge of the victories and the failures of his school. A decent Principal ought to consistently discover better approaches to enhance his schools regardless of the current challenges.
3. A principal must be an excellent listener. An effective principal ought to be focused and attentive. He ought to dependably be set up to manage whatever circumstances may emerge.
4. An effective principal must be fair and consistent. An effective principal ought to be tenable in taking care of circumstances. Nothing can remove your credibility quicker than being inconsistent in your judgment. While no two cases are actually the equivalent, a great principal ought to have a standard approach for how to deal with comparable circumstances.
5. An effective principal must be a bridge builder. A  good principal ought to have the capacity to associate individuals together and discover approaches to earn their trust.

អាថ៏កំបាំងរបស់ សេដ្ឋី by Brian Tracy | Secrets of Self Made Millionaires by Brian Tracy






ខាងក្រោមនេះ គឺជាអាថ៏កំបាំងទំាង១២របស់សេដ្ឋី by Brian Tracy (The following are 12 Secrets of Self Made Millionaires by Brian Tracy)


1. មានក្តីសុបន្តិធំ (Dream Big Dream)
2. ធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ (Do what you love to do)
3. ប្តេជ្ញាដើប្បីសម្រេចបាន ឧត្តមភាព (Commit to excellence(Be good at top 10%)
4. អភិវឌ្ឍ នូវទេពកោសល និង សមត្ថភាព ពិសេសរបស់អ្នក (Develop your unique talent and ability)
5. មើលឃើញខ្លួនអ្នកជា ម្ចាស់អាជីវកម្ម ធ្វើការងារអោយខ្លួនឯង (See yourself as self-employed)
6. អភិវឌ្ឍនូវញាណ ដើម្បីដឹងនូវទិសដៅដ៏ច្បាស់លាស់ (Develop a clear sense of direction)
7. បដិសេដ នូវលទ្ធភាព ដែលនាំអោយកើតមាននូវភាពបរាជ័យ (Refuse to consider the possibility of failure)
8. ដាក់ចិត្ត ដាក់កាយ ក្លាយជាអ្នកសិក្សាពេញ មួយជីវិត (Dedicate yourself to lifelong learning)
9. ធ្វើជាមនុស្សញៀននឹងការងារ (Develop a workaholic mentality(40+ formula))
10. ធ្វើជាមនុស្ស មានគំនិងសុទិដ្ឋិនិយម គិតវិជ្ជមាន (Become an unshakable optimist)
11. អភិវឌ្ឍនូវ គុណភាពជាមនុស្ស ក្លាហាន និង ឧស្សាព្យាយាម (Develop the qualities of courage and persistence)
12. មានវិន័យផ្ទាល់ខ្លួន (Quality of self-discipline)

Source: Kham Piseth